
问题:
答:国考进面试分数集中在110~130之间。公务员考试进入面试是根据同一岗位成绩排名决定的,比如某岗位招录1个人,面试比例是1:3,那么笔试成绩前三名可以进入面试。
一、一般岗位:
指只考行测和申论的岗位。
(1)笔试成绩计算方法笔试成绩=行测+申论;
(2)综合成绩计算方法综合成绩=(行测+申论)50%50%+面试*50%;
二、特殊岗位:
指考生除参加公共科目考试外,还要参加专业科目考试的岗位。
(1)笔试成绩计算方法8个非通用语职位:
笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算,下同)分别占25%、25%、50%的比例合成。
笔试成绩=行测25%+申论25%+外语水平测试50%
银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位:笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。
笔试成绩=行测25%+申论25%+专业科目笔试50%
公安机关人民警察职位:笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。
笔试成绩=行测40%+申论30%+专业科目笔试30%
(2)综合成绩计算方法未组织专业能力测试的,按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成。
综合成绩=笔试50%+面试*50%组织专业能力测试的,按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成,其中,专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
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