第1题：

最近，青年群体特别流行在网上做MBTI性格测试，青年人可以借此分析自己的优势，按照优势选择适合自己的职业方向。有人认为，这种心理测试可以缓解焦虑，指引工作方向；但也有人认为，这些测试结果会让年轻人盲目自信。请问对此你怎么看？

第2题：

单位每年春节都需要安排人员值班，为了让外地同事回家，每年都会安排本地同事值班，单位小王是本地人，领导每年都安排小王春节在单位值班，大家也都已经习以为常，今年小王不想在春节值班，想改变这个现状。如果你是小王，你会怎么跟领导沟通？

第3题：

你所在的市有很多名胜古迹，市文化部门准备在全市范围内开展一次相关的短视频大赛，领导让你组织，你会怎么开展？

第4题：

你是政务服务窗口的办事人员，你发现窗口早上来办事的群众络绎不绝，非常拥挤，下午却无人问津，请问你会怎么办？ 

参考解析：

本题属于社会现象类题目，题中先是介绍了MBTI性格测试在年轻人中爆火的背景，然后又给出了人们对此不同的看法，则考生需要先找准自身观点，再结合实际对这种新型心理测试进行意义或危害的分析，最后再给出对策建议即可。接下来结合这道题目进行详细分析。

审题点1：“最近，青年群体特别流行在网上做MBTI性格测试，青年人可以借此分析自己的优势，按照优势选择适合自己的职业方向”

这句话给出要讨论的话题，介绍了MBTI性格测试在青年人中非常流行，许多青年人会根据性格测试结果选择自己的职业方向，这说明性格测试能够帮助青年人发现自身优势，在一定程度上给人以自信。而且测试之所以能够走红，也说明青年人有认识自己，探索自己的心理需求，希望能够通过了解自己，解决更多的人生问题；甚至性格测试成为了许多人消遣娱乐或交友破冰的工具，这使得性格测试在青年中更加流行。

审题点2：“有人认为，这种心理测试，可以缓解焦虑，指引工作方向；但也有人认为，这些测试结果会让年轻人盲目自信”

这句话给出人们对于心理测试火爆的态度，有的人认为心理测试能在心理疏导、指引工作方面起到一定的作用，结合审题点1的分析，这种想法的确有一定道理。但也有人觉得测试结果会让年轻人盲目自信，这主要是基于测试的科学性考虑，毕竟MBTI等性格测试本质上还是一种快捷的贴标签式分类，和星座划分一样不够科学严谨，每个人都是独特的，不应该被16种人格测试结果束缚，过度迷信测试结果，甚至把它当做自己生活工作的准绳，只会让自己陷入更多的焦虑，待在舒适圈不敢突破挑战创新。

审题点3：“请问对此你怎么看”

典型的综合分析问法，考生可将自己对该现象的思考进行全方位呈现。结合审题点1、2中的内容，我们可以先明确自身态度，理性看待心理测试；然后再结合审题点1中的内容，从心理测试对青年人树立自信、指引工作方向，以及交友破冰等方面展开积极意义的分析；接着再结合审题点2中的内容，就心理测试对青年的消极影响进行分析。

既然如此心理测试有两面性，那究竟应当怎样做呢？我们可以从相关主体的角度进行思考，对于青年来说，应当树立自信自强的人生态度，适当参与不可迷信，多挖掘自身潜能勇于突破；对于用人单位来说，应当全面测评青年能力素质，科学匹配岗位，给青年传递正向反馈；从社会的角度，既然青年有心理需求，我们就应当为其提供更加科学有效的心理健康指导，例如学校、医院都可增设更多的心理咨询室，为青年群体提供更加低价科学的心理辅导服务。

故本题的答题思路为：首先，针对心理测试在青年人中流行的现象表明自己的态度；其次，分析心理测试对青年人求职、生活的积极意义；再次，分析心理测试对青年人无形中产生的消极影响；最后，从多个主体思考，给出具体的对策建议。