第1题：

小李喜欢独立完成工作，把自己的事情都干好，而小张喜欢协调工作，对全科室的每件事都上心。你如何评价这两种工作模式？

第2题：

张科长每天都接待群众，他想要在自己办公室内按个摄像头，录制视频回看以便改进自己的工作。他害怕告诉群众后会引来反感，不信任他。张科长来找你请教，你要怎么劝他？

第3题：

政府门户网站上开通了一个交流互动的板块，你单位公布的某民生事项，在此板块引起热议。现在上级让你调查这件事，你要收集哪些信息？采取什么方式收集？

第4题：

某科长在工地调查时，发现农民工的安全头盔颜色不同，质量不一。经过调查发现，他们的劳保用品是通过现金方式发放的，而头盔是工人在市场上自己随意买的。你认为该科长要如何解决这种情况？

参考解析：

本题属于人际关系中的人物评价题目。本题是给出了两种工作模式，让你进行评价，考生需要分别针对两种模式分析优劣，并思考自身可以如何去做。下面进行详细的展开分析：

审题点1：“小李喜欢独立完成工作，把自己的事情都干好”

可以看出小李能力较强，是工作的多面手，对于自己的工作任务可以独立完成，不拖集体后腿。这样的工作模式效率较高，也不会影响其他人员工作。但是仅仅关注自己工作，在集体中是较为闭塞的，目光较为局限，因为分工或者工作难度、工作能力的不同，其他领域工作会出现进展较慢的情形，此时如果置之不理，会影响集体荣誉，且自己也得不到全面的锻炼。

审题点2：“小张喜欢协调工作，对全科室的每件事都上心”

相比较而言，小张可以立足大局开展工作，协调对接不同人员，使得团队人员取长补短、人尽其才，更好的完成工作任务，而且也能够在工作中，拉近同事之间的关系，有助于团队和谐，对于自身而言，也可以锻炼个人多方面能力，实现全面提升。

综上，小张工作模式优势更为明显。那么在工作中，应该如何确定考生自己的工作模式呢？一方面，应该提升自身能力，具备独立高效完成工作的能力，也要具备组织协调活动的能力；另一方面，应该关注大局，加强团队合作，及时给予同事力所能及的帮助，做好工作协调。

故本题的解题思路可为：分别对于小李和小张的工作模式进行评价，并结合自身思考自己将采用什么工作模式。