第1题：

现在大学生和研究生纷纷加入外卖行业，有人认为是人才的浪费，也有人说三百六十行，行行出状元，请问你怎么看?

第2题：

疫情期间，园区的企业经营困难，为了帮助企业纾困解难，请问你怎么做?

第3题：

省营商环境评估组到县进行营商环境评估，并就营商环境的一级指标和三级指标的落实情况进行评估，请问你如何配合省营商环境工作组完成评估?

第4题：

在一个电脑城中，有顾客购买电脑，却被商家临时告知需要加价购买正版系统才能够购买电脑，为此顾客和商家产生了纠纷，群众纷纷围观，假如你是市场监督局的工作人员，你会怎么办?

参考解析：

本题是一道社会现象与观点相结合的复合化题目。本题围绕着当下大学生、研究生加入外卖行业的话题，给出了两种不同的看法，有人反对说是人才浪费，有人支持说行行出状元，让考生谈看法。这两种观点都有一定的道理，因此考生可以全面看待，并分别谈谈其意义和存在的问题，最后从如何更好帮助大学生、研究生就业等角度谈对策。下面结合题目具体分析：

审题点：“现在有大学生和研究生都纷纷加入外卖行业送外卖，有人认为这是人才的浪费，也有人说三百六十行，行行出状元，这无可厚非。请问你怎么看”

这句话明确了具体话题，即现在有很多大学生和研究生纷纷加入了外卖行业送外卖。结合这一话题，引发了两种观点，有人认为是人才的浪费，有人认为三百六十行，行行出状元，这无可厚非。因此作答时考生需要判断这两种做法的正确性，并明确自己的看法。通过观察我们不难发现，这两种观点都在情理之中，有一定的道理，因此可以全面看待这一现象，并结合两种观点，逐一分析大学生和研究生加入外卖行业的积极意义以及存在的问题，最后提出具体化对策。

在意义分析中，考生可以从观念和现实两方面去考虑。观念上能看出来这是多元开放的就业观，现实层面能够解决就业难的问题提升收入。在问题分析中，考生可以从这确实存在人才的浪费，以及暴露部分高材生无法满足就业市场需求的现状两方面去答。在对策中，考生可以从多个角度去思考。如年轻人要树立正确的就业观、学校要科学培养、社会要营造良好的就业氛围等角度去答。

因此，本题的答题思路是：首先，可以从全面看待入题；其次，从多元的就业观念、缓解就业压力提升收入两个角度分析积极意义；再次从人才浪费、就业能力不足两个角度分析问题；最后从树立正确的就业观、正确培养提高就业竞争力、营造良好的就业氛围等三个方面谈对策。